Bonn, 03.12.2015 | In der Aktionswoche der Menschen mit Behinderung besuchte die Ar-beitsagentur Bonn/Rhein-Sieg und die Jobcenter Bonn und Rhein-Sieg die Firma Eaton um sich über die Herausforderungen und Chancen von betriebs-integrierten Arbeitsplätze auszutauschen.

Frank Herweg von der Firma Eaton Electric GmbH berichtete von den positiven Erfahrungen, die er mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf betriebsintegrierten Arbeitsplätze gemacht hat: „Unsere Werkstattbeschäftigte sind für die ihnen über-tragenen Aufgaben gut qualifiziert. Sie identifizieren sich in hohem Maße mit unse-rem Unternehmen und bereichern unsere Unternehmenskultur.“

Katrin Erb-Ruck, Teamleiterin des Teams Rehabilitanden / Schwerbehinderte der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg, informierte: „Von den rund 29.000 Arbeitslosen in der Region sind gut 1.900 schwerbehindert. Der Anteil der schwerbehinderten Arbeitslosen liegt damit prozentual auf Landesniveau. Mit unserem Besuch bei der Firma Eaton Electric GmbH möchten wir Arbeitgebern über unsere Fördermöglich-keiten und Beratungsangebote informieren.“

Die Agentur für Arbeit fördert Schwerbehinderte/Rehabilitanden und Arbeitgeber ganz individuell mit einem Eingliederungszuschuss, Probebeschäftigung oder Aus-bildungszuschuss. Weiterhin engagiert sich die Arbeitsagentur im Netzwerk von Bonnfairbindet, genauso wie die Eaton Electric GmbH für einen inklusiven Arbeits-markt in der Region.

Hintergrundinformationen:

Auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen sind Menschen mit Behinderungen in Unter-nehmen und Verwaltungen tätig. Dabei bleiben die Beschäftigten mit Handicap formal Beschäftigte einer Werkstatt für behinderte Menschen. Sie sind aber in die Arbeits- und Produktionsabläufe der Unternehmen und Verwaltungen eingebunden und haben vor Ort auch ihren Arbeitsplatz.